METODOLOGÍA DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
Es un enfoque estratégico de promoción de las personas a través del trabajo y en consecuencia de la competitividad de las organizaciones. Se orienta al logro de niveles de excelencia en el desempeño de los colaboradores, asociados al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
En este sentido, el SENA ofrece al sector productivo la metodología de gestión del talento humano por competencias, como herramienta que facilita la gestión humana en las organizaciones.
El SENA a través de sus gestores metodológicos brinda asesoría gratuita a las organizaciones que requieran gestionar sus procesos de talento humano por competencias. Para solicitar más información puede escribir al Subdirector del Centro al correo: wtriana@sena.edu.co